Løns- og personal

Løns- og personalavdelinga skal utvikle og forbetre kommunen sin funksjon som arbeidsgjevar. Vi utarbeidar og vidareutviklar overordna arbeidsgjevarpolitikk, og konkretiserar korleis dette skal settast ut i praktisk handling i kommunen.

Tenester
Rådgjeving i løns- og personalmessige saker overfor leiarar. Løn. Pensjon. Forsikring. HMS. Inkluderande arbeidsliv. Tilsettingar. Oppseiingar. Fråvær. Permisjonar. Fellesopplæring. Samarbeid med tillitsvalde. Tenestene blir ytt ut frå gjeldande lover, reglar og føreskrifter som femner om avdelinga sitt arbeid og tenesteyting.