Gode tenester - glade tilsette

Som tilsett er du den viktigaste ressursen til Hareid kommune. Vi er opptekne av at våre medarbeidarar skal trivast både i den daglege jobben, og i lag med kollegaer. Ein føresetnad for dette er at du har trygge og ordna rammer rundt deg, og har moglegheit for personleg og fagleg utvikling.

Løn, forsikringar og pensjon

Alle tilsette i Hareid kommune er dekka av tariffavtale inngått med arbeidstakarorganisasjonane. Hovudtariffavtalen regulerer løns – og arbeidsvilkåra for alle arbeidstakarar i kommunen. Tilsette i Hareid kommune er forsikra mot skader og ulukker i arbeidet. Forsikringa inkluderer gruppelivsforsikring -, yrkesskade - og ulykkesforsikring. Vi har også ei fritidsforsikring.

Hareid kommune har ei god pensjonsordning i KLP (Statens pensjonskasse for undervisningspersonale). Pensjonsordninga vert i hovudsak dekt av arbeidsgjevar og kjem på toppen av løna. Visste du forresten at Hareid kommune som arbeidsgjevar betalar ein premie som svarar til ca. 8 % –15 % av løna for å finansiere rettigheitene innan pensjonsordninga? I tillegg betaler tilsette sjølv 2 % av løna, og ordninga gir då rett til alderspensjon/AFP, attføringspensjon/uførepensjon, ektefellepensjon og barnepensjon.

Informasjon om KLP

Informasjon om Statens pensjonskasse

IA-verksemd

Hareid kommune er som alle bedrifter i landet IA-bedrift, og er forplikta til å arbeide systematisk for å nå måla om eit meir inkluderande arbeidsliv. Dette inkluderer mellom anna å førebygge sjukefråvær, auke fokuset på jobbnærværet og hindre utstøyting frå arbeidslivet.

Bedriftshelseteneste

Hareid kommune har avtale om bedriftshelseteneste. Tenesta skal medverke til eit sunt og helsebringane arbeid.
Stamina Helse AS

Fleksitidsordning

Det er mogeleg med fleksible arbeidstidsordningar i stillingar der dette kan gjennomførast av omsyn til publikum og interne arbeidsforhold. Tilsette med fleksitid har eit visst ”spelerom” når det gjeld start og avslutning av arbeidsdagen. Normalarbeidsdagen treng altså ikkje vere oppfylt kvar dag; nokre dagar kan du jobbe meir, andre dagar mindre.

Kompetanseutvikling

Hareid kommune er ein stor og viktig serviceleverandør for innbyggjarane. Kvaliteten på dei tenestene vi leverer er i stor grad avhengig av menneska i organisasjonen; våre kunnskapar, ferdigheiter, haldningar og personlege eigenskapar i møte med brukarane. Dette stiller store krav til kompetansen til dei tilsette i kommunen.

Hareid kommune ønskjer å gje deg moglegheit for fagleg og personleg utvikling, og satse på strategisk kompetanseutvikling.